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Une législation pour mieux intégrer les employés âgés : l'expérience de la France
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Une législation pour mieux intégrer les employés âgés : l'expérience de la France

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Natacha Pijoan and Alain Chevance
Gestion, Vol.38(2), pp.6-16
2013

Abstract

diversité travailleurs âgés intégration des salariés âgés intégration professionnelle qualité de vie au travail discrimination seniors vieillissement maintien en emploi équité en emploi
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