Abstract
Dans un contexte de transformation du marché du travail, les transitions professionnelles se diversiient. La contribution s'intéresse aux effets de ces transitions sur les dynamiques identitaires d'acteur. Sur la base des résultats de deux études conduites auprès de professionnels qui se réorientent dans un nouveau métier ou font la démarche d'un retour en formation, plusieurs éléments sont mis en lumière : l'expérience de la transition est analysée à la fois comme un moment de perte, une épreuve plurielle et un espace de développement potentiel dans lequel de puissants enjeux identitaires sont à l'oeuvre.