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Les effets des tensions de rôle sur l’implication au travail : une étude auprès des managers de rayon
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Les effets des tensions de rôle sur l’implication au travail : une étude auprès des managers de rayon

Nathalie Commeiras, Anne Loubes and Christophe Fournier
Management international = International management = Gestión internacional, Vol.13(4)
2009
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