Abstract
Quels sont les enjeux théoriques et pratiques induits par la construction d’un dispositif individualisé d’accompagnement à la recherche d’emploi? Au travers d’une revue de la littérature, cet article met en perspective différents modèles théoriques sous-jacents aux problématiques de l’insertion professionnelle, décrit les dispositifs d’accompagnement actuellement proposés et analyse leurs effets, avant de mettre en exergue les principales caractéristiques psychologiques rentrant en ligne de compte lors de la mise en œuvre du conseil à la recherche d’emploi. La conclusion avance des perspectives de recherche telles que la modélisation d’un accompagnement à la recherche d’emploi différencié et de ses effets.