L’absence de réalisation de la visite médicale d’embauche n’est pas un préjudice automatique

Journal article

Peer reviewed

Revue droit & santé : la revue juridique des entreprises de santé, (86), pp.962-964

01/11/2018

Abstract

obligation de sécurité

préjudice automatique

suivi médical des salariés

Ce document commente le texte : Cass. soc., 27 juin 2018 : n° 17-15438

url

Find in HALView

1 Record Views

Title: L’absence de réalisation de la visite médicale d’embauche n’est pas un préjudice automatique
Creators - without role: Sophie Selusi - Université de Montpellier, Ecole de Droit Social de Montpellier - EDSM
Publication Details: Revue droit & santé : la revue juridique des entreprises de santé, (86), pp.962-964
Identifiers: 9933621009311
Academic Unit: Ecole de Droit Social de Montpellier - EDSM
Language: French
Resource Type: Journal article
Local Fields: hal-02022416