Résumé
Résumé : Cette introduction au dossier thématique sur le rapport salarial souligne l’urgence de repenser le rapport salarial pour comprendre les mutations du capitalisme contemporain. Le déclin du modèle fordiste et l’émergence de nouvelles formes d’emploi et de conflictualité appellent à analyser la diversité des situations de travail, à intégrer les enjeux écologiques mais aussi à repenser la protection sociale. Cette introduction est une invitation à poursuivre les réflexions sur ces thématiques qui s’intègrent avec celles sur le(s) capitalisme(s). Ce texte justifie la volonté de réinterroger le rapport salarial, concept central pour analyser les transformations du capitalisme, dans une période marquée par la globalisation, la financiarisation et la capture des innovations par les GAFAM, un néo-mercantilisme et la crise écologique (section 1). La section 2 mobilise le concept théorique du rapport salarial, le met en perspective avec la fragmentation du travail et différents contextes, et le fait dialoguer avec le concept de rapport social d’activité. La section 3 revient sur le déclin progressif du rapport salarial fordiste et interroge la possibilité d’émergence d’une nouvelle forme de rapport salarial. Sans conclure, la dernière section évoque deux possibilités concernant une nouvelle phase d’institutionnalisation du travail et de la relation d’emploi.