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How psychological contract unreplicability fosters employee well-being in worker cooperatives: The mediating role of meaningful work
Article de revue   Avec comité de lecture

How psychological contract unreplicability fosters employee well-being in worker cooperatives: The mediating role of meaningful work

Florence Loose et Claude Fabre
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol.XXXI(86), pp.95-119
03/11/2025

Résumé

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Article disponible en ligne à l'adresse https://shs.cairn.info/revue-revue-internationale-de-psychosociologie-et-de-gestion-des-comportements-organisationnels- ripco-2025-3-page-95?lang=fr Découvrir le sommaire de ce numéro, suivre la revue par email, s'abonner... Scannez ce QR Code pour accéder à la page de ce numéro sur Cairn.info.

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