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GPEC et licenciement pour motif : économique le temps des confusions judiciaires
Journal article   Peer reviewed

GPEC et licenciement pour motif : économique le temps des confusions judiciaires

Paul-Henri Antonmattei
Droit Social, (03)
10/03/2007

Abstract

LICENCIEMENT CONVENTION COLLECTIVE ENTREPRISE Licenciement économique Motif économique Réorganisation de l'entreprise Compétitivité Négociation collective Négociation obligatoire Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Gestion de l'entreprise
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