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Conditions de mise en place unilatérale d’une répartition du temps de travail sur une période supérieure à la semaine
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Conditions de mise en place unilatérale d’une répartition du temps de travail sur une période supérieure à la semaine

Florence Bergeron-Canut
Revue de droit du travail
04/2015

Abstract

Commentaire Cass. soc., 16 décembre 2014 et Cass. soc., 17 décembre 2014
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