Résumé
Cette recherche s’intéresse à l’implication des collectivités territoriales dans le processus d’innovation sociale territoriale. La méthodologie de la recherche repose sur l’étude de cas illustratifs. Nos résultats, montrent que les collectivités territoriales, confrontées à des problématiques de GRH à l’échelle du territoire (recrutement et gestion des compétences essentiellement) déploient des stratégies qui favorisent l’émergence d’un acteur collectif. Dans ce contexte, les pratiques de GRH territoriales viennent renouveler les modèles de développement territorial qui progressivement s’inscrivent dans une approche intégrée. L’implication des collectivités territoriales s’appuie également sur un leadership collaboratif partagé entre les élus et des acteurs territoriaux experts au sein d’une gouvernance écosystémique.