- Titre
- Les perceptions d'injustice distributive des employés des organisations à but non lucratif ont-elles un impact sur leurs attitudes et comportements ?
- Créateurs - sans rôle
- Marc Ohana - Kedge Business SchoolMaryline Meyer - Université de Montpellier, Montpellier Recherche en Management - MRM
- Colloque
- 17ème Congrès AIPTLF, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF) (Lyon, France, 10/07/2012–13/07/2012)
- Identifiants
- 99152817809311
- Unité académique
- Montpellier Recherche en Management - MRM
- Langue
- French
- Type de ressource
- Conference proceeding
- Champs locaux
- hal-02432139
Acte de colloque
Les perceptions d'injustice distributive des employés des organisations à but non lucratif ont-elles un impact sur leurs attitudes et comportements ?
17ème Congrès AIPTLF, Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF) (Lyon, France, 10/07/2012–13/07/2012)
2012
Indicateurs
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