Résumé
Les salariés s’expriment de plus en plus sur leur entreprise sur des sites comme Facebook, Twitter, LinkedIn … à travers différentes contributions numériques. L’objectif de cette communication est d’analyser l’impact des contributions numériques des salariés sur la réputation de leur entreprise et de comprendre comment ces entreprises gèrent-elles aujourd'hui les relations entre leur présence numérique et celle de leurs salariés. Nous nous appuyons pour cela, sur les résultats de six études de cas.