Résumé
Les recherches sur les relations inter-organisationnelles (RIO), telles que les alliances et les partenariats intersectoriels, se sont considérablement développées au cours des cinquante dernières années. Plusieurs auteurs appellent aujourd’hui à une clarification conceptuelle, tout en soulignant le potentiel des collaborations intersectorielles à produire des connaissances et des solutions innovantes face aux enjeux de durabilité contemporains. Cette étude s’inscrit dans ce courant en se focalisant sur les RIO dans le contexte spécifique des petites et moyennes entreprises (PME) travaillant sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).Nos résultats montrent que les objectifs poursuivis par les membres d’un partenariat intersectoriel sur la RSE varient selon leur niveau d’implication. Les objectifs collectifs assignés aux groupes de travail semblent passer au second plan par rapport aux retombées du savoir (knowledge spillovers) et les échanges entre pairs en face-à-face. Les membres s’apportent mutuellement un soutien pour résoudre leurs enjeux individuels, tout en avançant également sur des objectifs partagés.