Résumé
Cet article a pour principal objectif d'inviter le lecteur à une réflexion sur le bien-être, l'éthique et les valeurs, ainsi que sur ce qui échappe à notre vigilance dans le cadre de notre activité professionnelle. Il se compose en deux parties. Dans un premier temps, nous allons évoquer principalement la question de l'éthique dans les affaires et sa mise en relation avec la qualité de vie au travail. Ensuite, dans une seconde partie, nous aborderons le côté sombre du management et notamment la présence de phénomènes furtifs au travail. Nous présenterons également notre modèle d'analyse (schémas 1 & 2) permettant de s'interroger sur les zones réellement éclairées par l'audit social concernant le bien-être au travail.