- Titre
- Est-ce que le paradigme de la qualité de vie au travail permet d'améliorer la compréhension de résultats peu cohérents ? Présentation d'une recherche empirique
- Créateurs - sans rôle
- Céline Sauvezon - Dynamique des Capacités Humaines et des Conduites de Santé
- Détails de publication
- Est-ce que le paradigme de la qualité de vie au travail permet d'améliorer la compréhension de résultats peu cohérents ? Présentation d'une recherche empirique
- Colloque
- Comment montrer l'efficacité d'une intervention non médicamenteuse ?, 2ème Congres Epsylon, Montpellier, 5 avril 2013 (Montpellier, France, 2013)
- Identifiants
- 9941033309311
- Unité académique
- Université de Montpellier
- Langue
- French
- Type de ressource
- Conference proceeding
- Champs locaux
- hal-03073374
Acte de colloque
Est-ce que le paradigme de la qualité de vie au travail permet d'améliorer la compréhension de résultats peu cohérents ? Présentation d'une recherche empirique
Est-ce que le paradigme de la qualité de vie au travail permet d'améliorer la compréhension de résultats peu cohérents ? Présentation d'une recherche empirique
Comment montrer l'efficacité d'une intervention non médicamenteuse ?, 2ème Congres Epsylon, Montpellier, 5 avril 2013 (Montpellier, France, 2013)
2013
Indicateurs
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