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De la congruence de valeur à la marque employeur : Quelles conséquences pour l’identification et le Boucha-à-Oreille vis-à-vis de l’organisation ?
Acte de colloque

De la congruence de valeur à la marque employeur : Quelles conséquences pour l’identification et le Boucha-à-Oreille vis-à-vis de l’organisation ?

Charbonnier-Voirin Audrey, Fanny-Juliet Poujol et Alexandra Vignolles
Congrès de l’AGRH (Chester, United Kingdom, 06/11/2014)

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