Résumé
Un GE : organisation qui mutualise des emplois pour sonréseau d’adhérents : des TPE-PME, des associations et des EPCI.Ce réseau bénéficie de salariés mis à disposition à tempspartagé en CDI ou en CDD, en mono ou multi mises à disposition.Par leurs tailles, les GE n’ont pas, pour la plupart, de ComitéSocial Économique (CSE) et donc de dialogue socialinstitutionnalisé. Cependant, les échanges sur le travail sontfréquents et peu formalisés. Ce dialogue professionnel s’appuiesur le travail réel et relève d’une ambidextrie organisationnellepar son processus d’intégration de l’exploitation et del’exploration des compétences. Il permet de la confiance entreles parties prenantes et est générateur d’une co-responsabilitéet d’une citoyenneté organisationnelle.