- Titre
- L’influence de l’ambiguïté de rôle et de l’implication organisationnelle sur l’intention du vendeur de quitter l’entreprise : une vision enrichie des relations
- Créateurs - sans rôle
- Nathalie Commeiras - Université de Montpellier, Montpellier Recherche en Management - MRMChristophe Fournier - Université de Montpellier, Montpellier Recherche en Management - MRM
- Détails de publication
- Ressources Humaines : la GRH éclatée, J. Allouche et B. Sire ed., Economica
- Identifiants
- 99152333609311
- Unité académique
- Montpellier Recherche en Management - MRM
- Langue
- French
- Type de ressource
- Book chapter
- Champs locaux
- hal-02118301
Chapitre d'ouvrage
L’influence de l’ambiguïté de rôle et de l’implication organisationnelle sur l’intention du vendeur de quitter l’entreprise : une vision enrichie des relations
Ressources Humaines : la GRH éclatée, J. Allouche et B. Sire ed., Economica
1998
Indicateurs
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